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[채용공고] 자동차융합기술원 2022년 상반기 3차 직원 채용공고 게시물 안내
[채용공고] 자동차융합기술원 2022년 상반기 3차 직원 채용공고
작성자 대학일자리본부 작성일 2022. 7. 4 오후 4:14:52 조회수  365
첨부파일

1. 직종 및 직무 분야별 채용 인원 : 6

직종

직급

채 용 직 무 분 야

채용인원

담당업무

근무지

연구직

라급

자율협력주행

연구개발

2

자율협력(군집)주행 서비스 및 응용 등에 관한 연구개발

전라북도

군산시

라급

전산관리

1

전산시스템 신규 프로젝트 기획 및

IT 인프라 운영 및 보안 관리

행정

관리직

(기간제)

마급

경영지원 및 사업관리

2

출연사업 및 연구과제 사업비 관리

(고용안정선제대응패키지지원사업)

마급

재무회계

1

육아휴직 대체근무

6

 

 

 

2. 직종 및 직급별 채용 자격

직종

직급

자격 기준

연구직

라급

아래 각 호중 하나에 해당되는 자

1. 채용분야와 관련된 석사학위를 취득한 후 2년 이상 해당분야의 경력이 있는 자

2. 채용분야와 관련된 학사학위를 취득한 후 4년 이상 해당분야의 경력이 있는 자

3. 채용분야와 관련된 7급 이상 공무원의 경력이 있는 자

4. 상기 요건과 동등한 자격이 있다고 인정되는 자

행정

관리직

(기간제)

마급

지원자격 제한없음

채용직무분야별 직무수행내용, 일반요건, 교육요건, 우대자격 등은 붙임의 직무기술서를 참고하시기 바랍니다.

공통 자격 요건 : 아래 결격사유에 해당되지 않는 자

1) 피성년후견인 또는 피한정후견인

2) 파산선고를 받고 복권되지 아니한 자

3) 금고 이상의 형을 받고 그 집행이 종료되거나, 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이 경과되지 아니한 자

4) 금고이상의 형을 받고 그 집행유예기간이 종료된 날부터 2년이 경과되지 아니한 자

5) 금고이상의 형을 선고유예를 받은 경우에는 그 선고유예기간 중에 있는 자

6) 징계에 의하여 해임처분을 받은 날로부터 3, 파면처분을 받는 날로부터 5년이 경과하지 아니한 자

7) 법원의 판결 또는 다른 법률에 의하여 자격이 상실 또는 정지된 자

8) 병역법에 의한 병역 기피자

9) 지방공기업법에 위반하여 벌금형을 받고 2년이 경과되지 아니한 자

10) 형법 제303조 또는 성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법 제10조에 규정된 죄를 범한 사람으로서 300만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확장된 후 2년이 지나지 아니한 사람

11) 폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법 제2조에 따른 성폭력범죄 행위 및 아동·청소년의 성보호에 관한 법률 제2조제2호에 따른 아동·청소년대상 성범죄 행위로 파면·해임되거나 100만원 이상의 벌금형이나 그 이상의 형 또는 치료감호를 선고받아 그 형 또는 치료감호가 확정된 사(집행유예를 선고 받은 후 집행유예기간이 경과한 사람을 포함한다)

12) 자동차융합기술원 인사규정 제67(정년)의 근무상한 연령(60)을 초과한 자

 

3. 시험방법 및 선발기준

서류전형, 필기시험 및 면접시험을 통해 채용대상자를 결정함.

시험항목 및 배점

직종

/직급

직무분야

서류전형

필기시험

면접시험

(300)

연구직

라 급

자율협력주행

연구개발

교육, 경험 등의

적합도 20

 

경력의 직무

관련성 30

 

관련분야

업적도 30

 

응시서류 작성

충실도 20

실시하지 않음

기본소양 100

채용분야 전문지식

100

업무수행 능력

100

 

직무기술서 참조

전산관리

행 정

관리직

마 급

(기간제)

경영지원

및 사업관리

교육, 경험 등의

적합도 20

 

경력의 직무

관련성 30

 

관련분야

업적도 30

 

응시서류 작성

충실도 20

실시하지 않음

기본소양 100

채용분야 전문지식

100

업무수행 능력

100

 

직무기술서 참조

재무회계

 

서류전형 선발기준

- 모든 심사위원들의 평점 평균이 60점 이상인 자를 대상으로 채용예정인원의 5배수를 선발하며, 동점자가 있을 경우 전원 합격처리함

 

면접시험 선발기준

- 채용분야별로 각 과목 40점 이상, 전 과목 평균 60점 이상의 득점자 중에서 모시험위원들의 평점을 합산하여 최고 득점자를 최종합격자로 선발하고 차순위 득점자(1) 예비합격자로 선정

- 적격자(각 과목 40점 이상, 전 과목 평균 60점 이상의 득점자)가 없을 경우 최종합격자 또는 예비합격자를 선발하지 않을 수 있음

- 면접시험 결과 동점자가 있을 경우, 다음의 순서로 최종합격자를 선발함

면접시험의 채용분야 전문지식 고득점자

면접시험의 업무수행능력 고득점자

면접시험의 기본소양 고득점자

필기시험 고득점자

상기 항목이 모두 동일할 경우, 면접시험위원의 협의에 의해 선발

- 최종합격자 발표 시 예비합격자도 같이 공개함

채용 신체검사 및 신원조회 후 이상이 없는 자에 한해 최종 임용함

- 신체검사는 의료법3조제2항의 병원 또는 종합병원에서의 공무원 채용 신체검사에 따름

 

국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률 제31조에 따라 취업지원 대상자에 대한 채용시험의 가점을 부여할 수 있음

 

4. 전형일정

응시서류 접수

직접방문, E-mail, 우편 접수

7.5.()~7.11.()

(일요일 제외)

 

 

 

서류전형 합격자 발표

기술원 홈페이지 발표

7.21.()

 

 

 

면접시험

자동차융합기술원 본원

7.27.()

 

 

 

최종합격자 발표

기술원 홈페이지 발표 및 개별연락

8.1.()

 

 

 

임용등록 신원조회

채용신체검사 및 신원조회 후 임용

8.2.() ~ 8.8.()

 

 

 

임 용

 

8.16

전형 일정은 기술원 사정과 코로나19 상황에 따라 일부 조정 될 수 있음

5. 응시서류 교부 및 접수

응시서류 교부 : 기술원 홈페이지(www.jiat.re.kr)에서 다운로드

기술원이 제공하지 않은 입사지원서 제출 시 접수 되지 않음

응시서류 접수 : 2022. 7. 5.() ~ 7. 11.()

접수방법 : 방문, 우편, 이메일(recruit@jiat.re.kr)

- 방문 접수는 평일 근무시간 (09:00~18:00)에만 가능

- 우편 및 이메일 접수는 2022. 7. 11.() 18:00까지 접수 완료하여야 함

- 우편 및 이메일 접수자는 전화로 접수 상황 확인 필요

- 접수처 : 자동차융합기술원 채용담당자 (전화 063-472-2314)

(54158 전라북도 군산시 동장산26)

 

6. 제출서류

전형단계

제출서류

입사지원서 접수시

입사지원서 1

자기소개서 1

경력기술서 1(해당자에 한함)

논문요약서 1(해당자에 한함) *붙임 : 논문초록(학교명, 지도교수명 삭제)

 

소정양식은 기술원 홈페이지에서 내려 받아 작성

이메일 제출 시, 서명 후 전체를 스캔한 통합된 PDF 파일 1개로 제출

면접시험 전

개인정보 수집이용제공 동의서 1

주민등록초본 1

경력(재직)증명서 각 1(해당자에 한함, 기제출자는 제출하지 않아도 무방)

면허, 자격증 각 1(해당자에 한함)

취업지원(보훈) 대상자 증명서(해당자에 한함)

최종합격자 임용시

가족관계증명서 1

주민등록등분 1

졸업증명서(학사, 석사, 박사 개별 제출) 1

채용신체검사서(공무원 채용 신체검사 규정에 의한 의료기관 발행) 1

사진(명함판 5x7) 2

건강보험자격득실확인서 1

신원증명 진술서 및 신원증명조회 확인 동의서 각 1

장애인 복지카드 또는 장애인증명서(해당자에 한함) 1

제출서류가 사실과 다르거나 입사지원서의 내용과 상이할 경우 합격이 취소될 수 있음

 

 

7. 채용형태 및 보수

채용직무분야

채용 형태

보수

비고

자율협력주행

연구개발

임용일로부터 1년간 유기(有期) 계약직으로 근무 후 평가를 통해 정규직으로 임용함

자동차융합기술원

보수규정에 따름

연봉제

(제수당

별도)

전산관리

경영지원 및

사업관리

(기간제근로자)

임용일로부터 1년간 유기(有期) 계약직

[평가를 통해 1년 연장 가능(총 최대 2년 계약 가능)]

자동차융합기술원

보수규정 및

고용노동부의 사업운영지침에 따름

정규직

전환

대상

아님

재무회계

(기간제근로자)

1년간 유기(有期) 계약직

(`22.08.16. ~ `23.08.15.)

자동차융합기술원

보수규정에 따름

 

8. 기타사항

응시자 수가 채용인원의 2배수에 미달할 경우 재공고 할 수 있음

블라인드 채용에 따라 입사지원서, 자기소개서, 경력기술서 등에 출신학교명, 가족관계 등을 암시 또는 유추 할 수 있는 내용 기재 금지

모든 응시자는 필기시험 및 면접시험 시에 신분증(여권, 운전면허증, 주민등록증에 한함) 지참하여야 하며, 미지참시 응시 불가함

최종합격자가 임용 포기 또는 채용 후 3개월 이내에 퇴사한 경우 예비합격자를 임용함

제출된 서류는 채용심사 완료 후 응시자의 요청 시 반환함(채용서류 반환 안내 참조)

제출된 서류 및 기재사항이 사실과 다를 경우 합격 및 임용 취소함

기타 자세한 사항은 접수처(063-472-2314)로 문의 바람

 

9. 채용서류 반환 안내

반환대상 : 채용서류 반환청구서 제출자

반환 제외 : 채용 확정자, 온라인(이메일) 제출자료

청구기간 : 최종합격자 발표일로부터 30일 이내

반환방법 : 채용서류 반환청구서(별도 서식) 작성 및 서명 날인 후 전자메일 제출

(recruit@jiat.re.kr),담당자에게 전화확인 필요(063-472-2314)

기타사항: 반환 비용은 청구인이 부담할 수 있으며, 우편 반송시 재발송하지 않음


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