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[채용] 우석대학교 일반직(학생상담,전기,기계설비 분야) 정규직원 공개채용 게시물 안내
[채용] 우석대학교 일반직(학생상담,전기,기계설비 분야) 정규직원 공개채용
작성자 총무팀 작성일 2022. 5. 13 오후 2:32:41 조회수  454
첨부파일

일반직(학생상담, 전기, 기계설비 분야) 정규직원 공개채용


1. 분야별 채용인원 및 업무내용

지원분야

인원

주요 업무

근무장소

학생상담

1

- 학생상담센터 관련 상담 및 행정 전반

- 대학혁신지원사업 관련업무

- 인권보호에 관한 업무(상담 및 조사 등)

학생상담센터

(전주캠퍼스)

전기

1

- 연구실 안전환경 관리자 업무

- 전기설비 안전관리 등

관리팀

(전주캠퍼스)

기계설비

1

- 건축, 기계설비 유지관리 등

행정지원센터

(진천캠퍼스)

최종 합격자는 1년간 인턴직으로 임용되며, 인턴기간 종료 후 평가를 통해 정규직 전환

보수는 학교기준에 따름


2. 지원자격 및 우대사항

지원분야

지원 자격기준(필수)

우대사항(가점사항)

공통사항

- 공무원 및 사립대학 교직원 임용에 결격사유가 없는 자

- 남자의 경우 병역을 필하였거나 면제된 자

- 보훈대상자 및 장애인

학생상담

- 상담관련분야 박사수료 이상 소지자

- 아래의 상담관련분야 자격증 중 1개 이상 소지자

한국상담심리학회 상담심리사 2급 이상, 한국상담학회 전문상담사 2급 이상

- 한국상담심리학회 상담심리사 1급 및 한국상담학회 전문상담사 1급 소지자

- 청소년 상담사, 임상심리사, 직업상담사 등 상담관련 국가자격증 소지자

- 대학상담센터 및 유관기관 상담관련 경력자

전기

- 전문학사학위 이상 소지자

- 국가기술자격증(전기기사, 소방설비기사) 2개 취득 후 관련업무 경력 1년 이상인 자

- 연구실 안전환경 관리 또는 전기설비 안전관리 업무 경력자

기계설비

- 전문학사학위 이상 소지자

- 다음 ~ 중 어느 하나의 호를 충족하는 자

기계설비법에서 정한 책임기계설비유지관리자(고급) 이상의 자격을 갖춘자

고급 건설기술인으로서 기계 직무분야의 공조냉동 및 설비, 용접전문분야에 4년 이상의 경력자

다음 분야의 국가기술자격증(기사) 1개 이상을 취득하고 기계 또는 에너지분야에 4년 이상의 경력자

- 일반기계, 건축설비, 건설기계설비, 공조냉동기계, 설비보전, 용접, 에너지관리분야

다음 분야의 국가기술자격증(산업기사) 1개 이상을 취득하고 기계 또는 에너지분야에 7년 이상의 경력자

- 건축설비, 배관, 건설기계설비, 공조냉동기계, 용접, 에너지관리분야

 

- 대학행정업무 경력자


3. 전형방법 및 절차

- 1차 전형(서류심사), 2차 전형(실무면접), 3차 전형(최종면접) / 전형별 개별통보


4. 지원서 접수

. 접수기간 : 20220518() 부터 20220523() 17시 까지

. 접수방법 : E-mail 접수

- E-mail 접수 : 접수기간 내 도착분에 한함(e-mail Address : sh8996@woosuk.ac.kr)

- 지원자는 메일제목에 지원분야 및 성명 필히 기재

(예시: 학생상담 홍길동 지원서 제출)


5. 제출 서류

. 입사지원서 접수 시 제출서류 : 홈페이지(www.woosuk.ac.kr) 일반공지에서 다운로드

  1) 입사지원서(별지 제1호 서식)

   2) 역량기술서(별지 제2호 서식)

   3) 개인정보수집 및 이용 동의서(별지 제3호 서식)

   4) 경력증명서

   5) 자격증 사본

   6) 보훈대상자 및 장애인증명서(해당자에 한함)

. 최종합격자 임용 전 제출서류 : 제출서류가 사실과 다른 경우 합격을 취소함

   1) 주민등록등본, 기본증명서(상세), 통장사본 각 1

   2) 최종학위(졸업) 증명서

모든 제출서류는 하나의 PDF 파일로 묶어서 첨부


6. 기타

. 입사지원서에 기재된 학력, 경력, 자격 등은 반드시 증빙서류를 제출해야 인정 되며, 제출된 서류의 내용이 허위로 판정된 경우에는 합격 또는 임용을 취소 함.

. 경력증명은 경력증명서에 의해 증명이 가능한 것만 인정하되, 직장폐업 등의 사유로 증명서 발급이 어려운 경우에는 건강보험자격득실확인서로 대체 가능.

. 외국어로 기재된 증빙자료(학력, 경력 등)의 경우 반드시 한글번역본을 첨부.

. 채용분야에 적격자가 없을 경우 채용하지 않을 수 있음.

. 최종합격자가 합격자 발표일로부터 1년 이내 등록포기, 합격취소, 결격사유, 채용 후 퇴직 등의 사유로 결원 발생 시 최종 합격자를 제외한 차 순위 고득점자를 채용할 수 있음.

. 제반 안내사항은 우리대학교 홈페이지(www.woosuk.ac.kr) > 우석광장 > 일반공지 참조, 또는 총무팀 인사담당(063-290-1027)으로 문의.


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